Сотрудники АО «Яргорэлектротранс» направили коллективное обращение в адрес депутата областной Думы Эльхана Мардалиева. Текст этого документа попал в социальные сети. Сам депутат подтвердил его подлинность.
В обращении сотрудники ЯрГЭТа сообщают о бедственном положении предприятия, которое ставит под угрозу качество и безопасность поездок в трамваях и троллейбусах. В частности, речь идет о зарплатах рядовых рабочих, которые обеспечивают выход вагонов на линию. Суммы, которые приводят в обращении подписавшиеся, не вызывают ничего, кроме возмущения.
«Заработная плата сотрудникам низшего звена не повышалась с 2016 года. С учётом того, что прожиточный минимум сейчас более 17 тысяч, наши слесари, токари, сварщики, электрики — то есть все, кто не сдельщик, а на ставке — их зарплата 16 800! То есть, если бы каждый из них не работал, а сидел на социале — получал бы 17 тысяч 683 рубля, а работающий мужчина, ежедневно приходящий на работу и выполняющий свои обязанности получает 16 тысяч 800 рублей! Это как?!» — недоумевают рабочие.
Еще хуже, по их словам, ситуация с техническим обеспечением.
«Далее. Насчёт запчастей. Мы должны собрать трамвай. Для этого нам приходится разобрать другой трамвай, и переставить запчасти со старого на новый или с нового на старый, как Вам больше нравится. По технологии мы не имеем права это делать. По факту — делаем!» — описывают происходящее сотрудники.
Они отмечают – на предприятии не обеспечивают спецодеждой и обувью.
«Человек работает месяцами в своей личной экипировке, спрашивая, он получает ответ – нет. Даже те, у кого спецодежда есть, не имеют возможности её постирать, можете глянуть на участок текущего ремонта ТР. В ноябре 2022 г. нам не выдали даже мыло, средства для мытья рук и перчатки, хотя работать без них мы не имеем права по технике безопасности», — пишут сотрудники «Яргорэлектротранса».
Возмущает их и еще одно обстоятельство – необходимость ежедневно проходить тест на наличие алкоголя. Эту процедуру сотрудники назвали «унизительной».
«Мы, работники низшего звена — слесари, токари, сварщики, уборщицы, электрики: мы должны ежедневно проходить унизительную процедуру — тест на наличие алкоголя в выдыхаемом воздухе, утром и вечером. Причём, это прописано в коллективном договоре для работников предприятия. Но если это обязательно для вагоновожатых, то почему для слесарей? И почему эту процедуру не проходят ВСЕ работники предприятия Даже мастера не проходят тест, уж не говоря о бухгалтерах, кадровиках, секретаршах, экономистах, замах директора, начальницах маршрутов и прочих дармоедах! Либо всё, либо ничего. Мы – не второй сорт, мы – люди!» — обращаются к депутату рабочие.
Тот сообщил, что уже направил запросы в трудовую инспекцию и в правительство Ярославской области, к которому с 1 января переходят полномочия по обеспечению работы общественного транспорта в Ярославле. Поднять эту больную тему Эльхан Мардалиев намерен и на ближайшей встрече с мэром города Артёмом Молчановым.
Источник: https://www.yarnews.net/news/show/yaroslavl/66711/my_ne_vtoroj_sort_v_yaroslavle_vzbuntovalis_rabotniki_tramvajnogo_depo.htm