В результате объединения школ и садиков часть сотрудников увольняют
В ярославском Министерстве образования прокомментировали ситуацию с сокращением управленческого и вспомогательного персонала в процессе объединения школ и садиков в образовательные комплексы.
«Интересно, насколько возрастет нагрузка на оставшихся кадровиков, бухгалтеров и прочих сотрудников, которые теперь вместо одной организации, будут обслуживать три-четыре? Кто-то делал расчет нагрузки на одного сотрудника?» — задали вопрос в телеграм-канале губернатора Ярославской области Михаила Евраева под постом про объединение школ, садиков, библиотек.
В региональном Министерстве образования ответили, что такие расчеты проводились. Также был проанализирован опыт уже существующих образовательных комплексов.
«Параметры для разных категорий работников зависят от количества воспитанников и обучающихся, от размера территории, численности кадров и т. д. С увеличением нагрузки увеличивается зарплата — это прописывается в положениях об оплате труда каждого образовательного комплекса», — пояснили в Минобре.
Напомним, в 2024 году в Ярославской области начался процесс объединения школ и садиков. Было создано пилотных образовательных комплексов — три в Ярославле, два в Рыбинске и один в Переславле-Залесском.
Власти посчитали эксперимент удачным. По министра образования Ярославской области Ирины Лободы, зарплаты у работников комплексов выросли в среднем на 45-65 %. Педагогические кадры остались на своих местах, сокращения коснулись примерно 10% административного, вспомогательного и обслуживающего персонала.
Сейчас опыт решили распространить на другие образовательные учреждения. В Ярославле опубликованы об объединении десятков школ и садиков. Предполагается, что процесс реорганизации завершится к концу сентября 2025 года.
корреспондент
Источник: https://76.ru/text/education/2025/06/26/75638993/