Истец отработал с мая по октябрь 2023 года.

Как следует из иска, мужчина устроился в ООО «Стартранс» и вышел на автобусный маршрут с 18 мая 2023 года. Оплата труда была сдельной, вот только осенью начались проблемы. По расчетам водителя в сентябре он не получил 181 тысячу рублей заработной платы, в октябре — 171 тысячу. После чего 31 октября ушел из «Стартанса» по собственному желанию.

В качестве доказательства своей работы водитель представил не подписанный трудовой договор, а путевые листы, направления на медицинское освидетельствование, выписку из медкарты. Ответчик документы не оспаривал. Более того, рассмотрение иска несколько раз переносилось, потому что представители перевозчика обещали погасить долги по зарплате. Но в итоге погасили только часть долга за октябрь.

Потому Заволжский районный суд, признав факт трудовых отношений истца с перевозчиком, решил, что «Стартранс» должен погасить задолженность по заработной плате за сентябрь (181 тысячу рублей), октябрь (51813 рублей) плюс заплатить водителю компенсацию морального вреда в сумме 10 тысяч. Решение вступило в законную силу 28 марта 2024 года.

Напомним, ООО «Стартранс» с весны 2023 года обслуживает в Ярославле и Ярославском районе 25 автобусных маршрутов. С перевозчиком заключено 7 государственных контрактов сроком на 7 лет общей стоимостью более 15 миллиардов рублей.

Источник: https://www.yarnews.net/news/show/yaroslavl/77190/voditel_avtobusa_otsudil_u_podmoskovnogo_perevozchika_dolg_za_rabotu_v_yaroslavle.htm